Znalezienie pracy, szczególnie obecnie, nie jest łatwe. Można jednak zwiększyć swoje szanse przez unikanie niepotrzebnych błędów. Na przykład dobrze jest pamiętać, do których firm już się wysyłało swoje dokumenty. Jeżeli wysyła się CV kilka razy do tej samej firmy, a pozostaje to bez odzewu, oznacza to, że przedsiębiorstwo nie jest zainteresowane kandydaturą. Poza tym aplikując na podobną lub inną ofertę nie powinno się powielać tych samych informacji np. w CV i liście motywacyjnym.

Będąc absolwentem bez praktyki, również możemy odnieść sukces na rynku pracy. Wiadomo, że kluczowe jest w tym wypadku zaplanowanie wszystkich działań i dobra organizacja w procesie poszukiwania pracy. Nie wystarczy aplikować tylko na kilka ogłoszeń dziennie, ważne jest także monitorowanie ofert pracy w Sosnowcu w serwisach takich jak Aplikuj.pl i innych. Skuteczne poszukiwanie pracy wiąże się z bardzo aktywnym działaniem, wykorzystującym dostępne narzędzia, zdobywaniem wiedzy na stronach internetowych oraz działaniem bezpośrednim, takim jak dzwonienie do firm, osobiste dostarczanie dokumentów i wiele więcej. Nie powinno się rezygnować z przeglądania ogłoszeń zamieszczanych w lokalnych gazetach i innych mediach jak na przykład w radiu.

Organizacja działań poszukiwawczych

Zawsze trzeba pamiętać, do których firm wysyłamy swoje dokumenty aplikacyjne. Dużym błędem jest aplikowanie tego samego CV na wszystkie ogłoszenia zamieszczane w serwisach pracy. Nie wywrze dobrego wrażenia na pracodawcy kilkukrotne wysłanie dokumentów na tę samą ofertę pracy. Na każdą z nich powinno się odpowiadać po dokładnym jej przestudiowaniu. Kolejnym błędem jest wysyłanie takiego samego listu motywacyjnego do wszystkich firm. List powinien być dostosowany do stanowiska pracy, o którą się ubiegamy. W ten sposób mamy możliwość zaprezentowania swoich mocnych stron oraz podkreślenia swojego zainteresowania konkretną pracą.

Praca dla młodych jest dostępna

Na rynku jest wiele firm, które oferują pracę młodym ludziom ze znikomym doświadczeniem. Każda z nich potwierdza, że entuzjazm i motywacja oraz chęć rozwoju są prawie najważniejszym czynnikiem decydującym o zatrudnieniu absolwentów. Więcej informacji o tym, jak znaleźć pracę po studiach można przeczytać w portalu „DlaStudenta.pl”. Wyniki badań wskazują, że ponad połowa studentów oferuje pracodawcom odpowiedzialność, staranność i elastyczność. Niewiele osób wskazuje na umiejętności organizacyjne, kreatywność lub znajomość języków obcych. Dlatego warto przeanalizować swoje predyspozycje w odniesieniu do konkretnej firmy. Mamy wtedy możliwość uzyskania aprobaty ze strony pracodawcy.

Pośpiech złym doradcą

Pamiętajmy, by zredagować krótkie, ale uporządkowane CV, atrakcyjne także pod względem wizualnym. W sposób przejrzysty opiszmy zdobyte doświadczenie zawodowe, nawet jeżeli nie jest ono duże. W segmencie dotyczącym zainteresowań unikajmy ogólnych stwierdzeń, takich jak literatura, sport i sztuka. Korzystnie wspomnieć także o pasjach, które nie są bezpośrednio związane ze stanowiskiem, o które się ubiegamy. Trzeba dołączyć swoje zdjęcie do CV tylko wtedy, gdy wskazane jest to w ogłoszeniu. Informacje muszą być zgodne z prawdą, ponieważ kwestią czasu jest ich zweryfikowanie. Jeżeli zatem na przykład znajomość języka odpowiada poziomowi średniemu, nie wolno wskazać, że jest to poziom zaawansowany.

W okresie wakacyjnym szanse na znalezienie zatrudnienia wzrastają. Może to być praca tymczasowa lub praca w terenie, o której można przeczytać w polecanym artykule. W przypadku niepowodzeń dobrze jest przeznaczyć trochę więcej czasu na poprawę swoich umiejętności. Podczas szukania pracy powinniśmy umieć określi nasze oczekiwania, co zamierzamy robić w firmie i dlaczego chcemy wykonywać taką a nie inną pracę. Zawsze bądźmy optymistami!

W obecnych czasach coraz to więcej młodych osób zdecyduje się na to, aby skończyć studia. Brak wyższego wykształcenia jest bowiem bardzo dużym ograniczeniem podczas szukania jakiekolwiek pracy. Niestety jednak samo wyższe wykształcenie i dyplom po zakończeniu studiów nie zawsze wystarczają, aby mieć szansę na zdobycie tak dobrze płatnej posady jakby się chciało. Pracodawcy bowiem często wymagają znaczącego doświadczenia, a nic tak nie gwarantuje doświadczenia co praktyka czy staż.

Choć odbyta praktyka czy staż często są konieczne do tego aby w ogóle zrealizować program na danych studiach, same obowiązkowe praktyki nie wystarczają, jeżeli chodzi o zdobycie pracy. Dlatego też coraz to więcej osób, które są po studiach, zamiast szukać płatnej pracy, decyduje się na to aby odbyć praktyki lub staże. Często są one nieodpłatne, chociaż niekiedy udaje się znaleźć lepsze propozycje, które pozwalają nie tylko zdobyć doświadczenie, które wymagane jest przez potencjalnych pracodawców, ale także pomagają podreperować swój budżet. Pozostaje zatem pytanie – gdzie szukać ogłoszeń o praktyki i staże w Internecie?

Internet jest kopalnią wiedzy, ale różnorodność informacji, które oferuje często może prowadzić do tego, że zamiast ułatwić sobie życie, można je sobie niepotrzebnie skomplikować. Tak też poniekąd jest, jeżeli chodzi o ogłoszenia w Internecie z praktykami i stażami. Ich sama ilość może być w wielu przypadkach przytłaczająca. Na dodatek nie zawsze wiadomo, czy strona, na której są opublikowane tego typu ogłoszenia jest godna zaufania. W Internecie nie brakuje bowiem stron, które istnieją tylko po to aby służyć jako przekaźnik pomiędzy pracodawcami i potencjalnymi pracownikami.

Ogłoszenia o pracy pojawiają się tam co parę minut i należą do różnych kategorii, a moderatorzy stron nie zawsze dbają o to, aby usunąć ogłoszenia dawno nieaktualne.
Jednakże strony tego typu mogą być także bardzo cenne. Wystarczy po prostu nauczyć się parę rzeczy na temat tego jak powinno się z nich korzystać. Po pierwsze, dobrze jest skupiać się na najnowszych ogłoszeniach. Są nie tylko aktualne, ale także im szybciej odpowie się na dane ogłoszenia o praktyce, stażu czy pracy, tym większe ma się szanse, że konkurencja o posadę nie jest tak duża. W tym celu warto jest zalogować na serwis z ogłoszeniami i zaznaczyć swoje preferencje. Wiele takich serwisów przysyła wtedy powiadomienia o tym, że pojawiło się ogłoszenie, które spełnia wcześniej wyznaczone warunki danego użytkownika.

Jako że praktyka czy staż zazwyczaj są odbywane w konkretnej dziedzinie, taki system powiadamiania znacząco ułatwia wyłapanie tych nielicznych ogłoszeń, które mogą dotyczyć danej posady. Serwis pomaga także, jeżeli chodzi o wysyłanie swojej aplikacji. Zazwyczaj pod każdym ogłoszeniem istnieje opcja, aby wysłać wiadomość do osoby, która wystawiła dane ogłoszenie. Do wiadomości można załączyć CV lub listy motywacyjne. Jeżeli zatem kogoś interesują ogłoszenia w Internecie z praktykami i stażami to po chwili szukania na pewno znajdzie odpowiednią stronę.

Choć obecnie to raczej praca szuka pracownika, jednak nadal wiele osób regularnie przegląda ogłoszenia o pracę, żeby poprawić swoją sytuację finansową. Znalezienie pierwszej lub nowej pracy to niemałe wyzwanie. Całe szczęście istnieje naprawdę wiele skutecznych sposobów ułatwiających to zadanie. Sprawdź, gdzie i jak szukać pracy.

Lokalne gazety

Sposób wychodzący z mody w dobie Internetu, jednak w gazetach nadal czasami można natrafić na ciekawe oferty pracy. Lokalni przedsiębiorcy decydują się czasami na zamieszczenie ogłoszenia w prasie, ponieważ zyskują przy tym darmową promocję swojej firmy oraz zawężają grono zainteresowanych, którzy osobiście muszą pofatygować się do firmy, zamiast po prostu przesłać CV przez Internet.

Internet to podstawa

Wielu Polaków szuka obecnie pracy na popularnych portalach społecznościowych oraz profesjonalnych stronach z ogłoszeniami. Poszukiwania znacząco może przyspieszyć wyszukiwarka ofert pracy na pl.jobsora.com, na której znajdziesz ogłoszenia z każdej części Polski od popularnych pracodawców. Wystarczy wpisać swoje kryteria dotyczące zawodu lub/oraz lokalizacji, żeby zapoznać się z setkami ofert. Warto przejrzeć oferty na najpopularniejszych stronach z ogłoszeniami i odpowiedzieć na kilka najciekawszych. Nie zaszkodzi również opublikowanie własnego ogłoszenia w kilku miejscach w sieci, ponieważ czasami pracodawcy lub specjalne firmy rekrutujące mogą same znaleźć cię w Internecie. Bardzo popularnym rozwiązaniem jest również utworzenie profilu w serwisach, na których można stworzyć swoją wizytówkę pracownika.

Urząd Pracy

Zdecydowanie warto zgłosić się do Urzędu Pracy, który sam się do ciebie zgłosi, gdy znajdzie pasującą do twojego profilu ofertę pracy. Ten sposób zdecydowanie jest polecany osobom, które od dłuższego czasu pozostają bez zatrudnienia lub dopiero wkraczają na rynek pracy. Urzędy pracy często oferują również interesujące szkolenia podnoszące kwalifikacje i to zupełnie za darmo.

Firmy rekrutujące

Nie zaszkodzi również skontaktować się z firmami rekrutującymi, które pośredniczą między potencjalnymi pracownikami i pracodawcami. Wiele z nich współpracuje z dziesiątkami, a nie rzadko i z setkami firm. Znalezienie się w bazie firmy rekrutującej może sprawić, że pewnego dnia dostaniesz telefon z informacją o pracy idealnie odpowiadającej twoim kwalifikacjom. Wiele firm rekrutujących obsługuje nie tylko oferty pracy w Polsce, ale także reprezentuje przedsiębiorstwa zagraniczne, które poszukują pracowników sezonowych lub zainteresowanych relokacją.